Engagés envers l'excellence touchant à la fois aux gens, aux produits et aux services

Chez IPEX, notre vision est d’être le principal fournisseur de systèmes de tuyauterie en thermoplastique en Amérique du Nord. Étant une organisation axée sur la clientèle, nous croyons en la règle d’or que forment l’honnêteté, l’équité et l’intégrité. En tant que l’un des plus grands fabricants de tuyauterie en plastique de pointe au monde, nous combinons la force d’un groupe mondial avec la diversité et la passion de nos équipes locales. Nous rassemblons des personnes engagées possédant l’expérience, l’expertise et l’esprit d’entreprise appropriés pour développer des solutions efficaces, novatrices et durables qui font couler la vie. Une marque de confiance dans le bâtiment et l’infrastructure depuis plus de 50 ans, IPEX s’engage à collaborer avec ses équipes de direction pour maximiser le potentiel de notre plus grand atout : nos employés. Rejoignez notre équipe aujourd’hui!

"Chez IPEX, nous sommes toujours à la recherche de personnes de haut calibre pour se joindre à notre équipe. Nos employés partagent une vision commune de notre avenir et nous bénéficions tous des capacités et des compétences que nous apportons collectivement pour soutenir nos clients. Nous vous invitons à passer en revue nos postes vacants et à vous joindre à nous, afin que vous puissiez faire une différence et faire carrière avec nous."

Alex Mestres
Construisons quelque chose ensemble

"Chez IPEX, nous nous sommes attachés à comprendre nos employés afin qu’ils se sentent en confiance, responsabilisés et qu’ils éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous devons notre réussite aux talents. Si vous traitez les gens avec respect, leur donnez les moyens de s’exprimer et accordez une place à l’innovation, les résultats peuvent être inimaginables. Alors que notre aventure a commencé il y a 50 ans, c’est avec un regard confiant que nous nous tournons vers l’avenir en poursuivant notre quête de l’excellence et en mettant l’accent sur l’innovation durable."

Cheryl Stargratt
Vice président, ressources humaines

Incentive/Bonus Program

Employee Family Assistance Program (EFAP)

Health Benefits

RSP Matching

Article en vedette

Programme de formation des nouveaux diplômés d’IPEX

Il s’agit d’un programme de deux ans comprenant des rotations de postes. Il permet à de récents diplômés en génie ou en affaires d’effectuer une série de stages dans différents départements de l’entreprise.

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IPEX annonce une autre expansion

IPEX a le plaisir d’annoncer que dans le cadre essentiel de sa stratégie de croissance et de son optique axée sur le client en Amérique du Nord, l’entreprise continue d’élargir ses capacités d’entreposage et de distribution.

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Programme de formation des nouveaux diplômés d’IPEX (PFND)

IPEX fait partie de la société Aliaxis. L’entreprise offre une gamme complète de systèmes de tuyauterie thermoplastiques aux clients nord-américains dans les domaines de l’irrigation, de la plomberie et des télécommunications et à vocation municipale, industrielle, mécanique et électrique. Chef de file international en systèmes de tuyauterie de pointe, Aliaxis propose aux communautés à travers le monde des solutions durables et innovantes pour l’eau et l’énergie, donnant le ton à l’industrie en anticipant l’évolution rapide des besoins de ses clients et de la société. Forte de ses installations et centres de distribution ultramodernes en Amérique du Nord, IPEX jouit d’une réputation bien établie en raison de son souci des utilisateurs finals, de l’innovation, de la qualité et de la performance de ses produits.

Chez IPEX, nous avons toujours adopté une approche à long terme – au quotidien, dans les moindres détails de nos activités et pour tous les clients et employés. Nous croyons à la nécessité d’investir temps et ressources dans le perfectionnement des employés qui, un jour, innoveront les produits qui répondront aux défis de nos clients.

Avec cet objectif en tête, nous avons créé le Programme de formation des nouveaux diplômés d’IPEX (PFND). Dans le cadre de ce programme de deux ans, nous embauchons de nouveaux diplômés universitaires et investissons dans l’évolution de leur carrière en proposant une formation en cours d’emploi et une expérience interfonctionnelle par le biais d’affectations stimulantes et enrichissantes. Une fois le programme terminé, ces employés sont bien préparés pour leur future carrière au sein d’IPEX.

Nous sommes ravis d’offrir ce programme complet et concerté aux nouveaux diplômés en génie ou en affaires ouverts à des affectations stimulantes, souhaitant vraiment apprendre et voulant faire carrière au sein d’une organisation novatrice et en pleine expansion.



Au sujet de notre nouveau Programme de formation des nouveaux diplômés (anciennement le programme Associé en Formation [AEF] :

Il s’agit d’un programme de deux ans comprenant des rotations de postes. Il permet à de récents diplômés en génie ou en affaires d’effectuer une série de stages dans différents départements de l’entreprise.

Pendant la durée de ce programme, les participants pourront acquérir des compétences et une expérience utiles au cours de trois différentes rotations comptant deux stages de six mois et un de 12 mois. Les nouveaux diplômés travailleront dans divers départements, notamment au cœur de notre activité – la fabrication. Nous pensons que cet aspect de rotation du programme est un différentiateur essentiel qui prépare les diplômés à connaître une carrière longue et réussie parmi nous.



Nos trois volets de formation dans le cadre du PFND :

Volet Fabrication PFND-IPEX : comporte des rotations de postes dans différents secteurs de l’entreprise tels que les opérations de fabrication, la santé, la sécurité et l’environnement (SSE), l’ingénierie et la planification de la production. Au terme du programme, les diplômés se voient offrir un poste permanent au sein de notre secteur de la fabrication.

Nous encourageons les récents diplômés de programmes de formation technique ou titulaires d’un diplôme en génie mécanique ou industriel à poser leur candidature. Le programme leur permet d’acquérir l’expérience dont ils ont besoin pour obtenir leur titre professionnel.



Volet Technique PFND-IPEX : comporte des rotations de postes dans différents secteurs de l’entreprise tels que les opérations de fabrication, la santé, la sécurité et l’environnement (SSE), l’ingénierie, la recherche et le développement, et l’innovation. Les diplômés se voient offrir un poste permanent au sein d’un des départements mentionnés ci-dessus au terme du programme.

Nous encourageons les récents diplômés titulaires d’un diplôme en génie chimique, civil, électrique ou de matériaux à poser leur candidature.



Volets Affaires PFND-IPEX : comprend des rotations de postes dans différents secteurs de l’entreprise tels que les opérations de fabrication, le marketing, les ventes techniques, l’innovation, la chaîne d’approvisionnement et les ressources humaines. Les diplômés se voient offrir un poste permanent au sein d’un des départements mentionnés ci-dessus au terme du programme.

Nous encourageons les récents diplômés universitaires titulaires d’un diplôme en administration des affaires et/ou avec des spécialisations en chaîne d’approvisionnement, gestion de projet, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou marketing à poser leur candidature.